EICC5.1电子产业行为准则
发布人： 发布时间：2016-10-25 点击：2101次
导入电子产业行为准则5.1版 ( Electronic Industry Citizenship Coalition, EICC 5.1)过程中
1. 新版 EICC 5.1 条文解说教育训练。
2. EICC 5.1稽核技巧演练。EICC 5.1版虽然只包含5大范畴，分别是劳工（labor）、健康与安全（Health & Safety）、环境（Environmental）、伦理规范（Ethics）、管理系统（Management System）等，但合计检验细项达数百项以上，企业需更加谨慎。
3. 管理系统建置︰EICC 5.1 版所规范的管理制度包括内稽、管审、教育训练、环境管理、工安鑑别等…等。同时，EICC 5.1 版也要求企业必需诊断公司内部劳动条件，包括薪资结构、工时、工作规则及工安问题。
4. VAP 稽核程序与重点。
5. 供应商教育训练。我们也可以担任供应商教育训练的师资，把上述1~4的 EICC 验厂重点传达给供应商。
6. 提供 VAP申办谘询。
7. 提供 SAQ 申办谘询，了解企业符合 EICC 程度。
8. EICC 受理申请后，将指派具有 EICC 验证资格的验证机构前往工厂现场稽核。国内常见 EICC 验证机构包括 SGS / Intertek / BSI / BV / TUV NORD / TUV 德国莱因 。必需注意的是，不同于 ISO 9001 验证，企业不可以指定验证机构，只能接受 EICC 指派。
9. 完成 VAP 之后，将收到验证机构核发的 VAR 报告。企业可将 VAR 查核报告上传至 EICC-ON 平台，EICC-ON 是 EICC 建立的一个网站，提供给全球 EICC 会员了解报告内容。提醒您，EICC-ON 的会员注册是需要另外付费的。
EICC 5.1 专有名词解释
导入EICC 5.1 验厂时，釐清以下专有名词的概念，将有助于验厂准备。
EICC-GeSI 供应商自我评估问卷（Self-Assessment Questionnaire，简称SAQ）
在风险评估过程呈现中高风险的供应商，应要求他们填写GeSI 供应商自我评估问卷（Self-Assessment Questionnaire，简称SAQ）。SAQ共有4大内容，包括劳工、健康安全、道德与环境等4大面向进行自我评估，作为管理供应商社会及环境责任风险的基础。
EICC规定的有效性稽核程序（Validated audit process，简称VAP）
这是外部查验的过程。也就是除了供应商自己执行内部稽核之外，更安排了第三方验证机构，例如 SGS / Intertek / BSI ，前往供应商製造执行现场稽核。例如现场检查操作人员是否正确配戴安全护具、或机器是否装置防呆功能以防割伤…等。
有效性稽核报告（Validated Audit Report，简称VAR）
经过验证机构 SGS / Intertek / BSI ，前往供应商製造执行现场稽核之后，所核发的那份报告书，就称之为有效性稽核报告（Validated Audit Report，简称VAR）。
被稽核的供应商，提出改善预防报告（Corrective Action Report，简称CAR）
製造商在收到稽核报告（VAR）的30 天内，必须依据稽核发现事项，提出书面的改善及预防报告（Corrective Action Report，简称CAR），由工厂的稽核管理人员进行书面审核，并于次年的现场稽核进行确认。
EICC-ON 平台
EICC-ON是由EICC官方所建立的一个网站，提供给全球EICC会员了解VAR报告内容。
什麽是 EICC 5.1版 电子产业行为准则？
2004年，美国电子业龙头IBM、Dell与HP等…全球电子业跨国集团，为了善尽企业社会责任(Corporate Social Responsibility，CSR)，自发性的制定电子产业行为准则（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）。EICC守则自发佈以后历经5次修改，现行的版本是 EICC 5.1版。
EICC 5.1版包含5大范畴，
劳工（labor）
健康与安全（Health & Safety）
环境（Environmental）
伦理规范（Ethics）
管理系统（Management System）等，但合计检验细项达数百项以上。
EICC准则的约束对象除了自身企业之外，也涵盖了整个产品供应链的各个卫星製造商。所谓卫星製造厂商包括原始设备製造商（Original Equipment Manufacturing，OEM）、原始设计製造商（Own Designing & Manufacturing，ODM）以及电子製造服务(EMS)公司。
为何需要推动EICC 电子行业行为准则?
2004年10月，HP、DELL和IBM等共同发表电子电机产业行为准则 (EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系 统和道德规范等。之后Cisco、Intel、Microsoft和SONY的加入，HP、DELL和IBM等大厂联合成立供应链工作组，贯彻EICC制 订综合执行计画，期望EICC的供应商能符合最高的道德标准，同时也为了减少针对电子行业供应商的二者稽核及三者稽核，以节约成本。因此目前EICC广为电子产业所接受，并据此作为供应商遴选及评估要项。
目前所使用的 EICC VAP version 5.0, 但在2015年3月时 EICC 成员有针对"A1自由选择职业"之部分内容进行讨论及投票，后续亦有针对该点要求有进行内容微整，故5.0版有效期只到 2015年12月31日。EICC VAP version 5.1 ，将在 2016年1月1日正式生效.新版繁体中文标准可于以下网址下载：http://www.eiccoalition.org/media/docs/EICCCodeofConduct5.1_Chinese_Traditional.pdf。
本次新版准则亦由五个部分组成，兹将章节架构罗列如下：
A.劳工：
1.自由选择职业
2.青年劳工
3.工时
4.工资与福利
5.人道的待遇
6.不歧视
7.自由结社 B.健康与安全：
1.职业安全
2.应急准备
3.工伤和职业病
4.工业卫生
5.体力劳动工作
6.机器防护
7.公共卫生和食宿
8.健康与安全信息
C.环境：
1.环境许可和报告
2.预防污染和节约资源
3.有害物质
4.污水及固体废物
5.废气排放
6.物质控制
7.雨水管理
8.能源消耗和温室气体排放 D.道德规范：
1.诚信经营
2.无不正当收益
3.资讯公开
4.知识产权
5.公平交易、广告和竞争
6.身份保护及防止报复
7.负责任地採购矿物
8.私隐
E.管理体系：
1.公司的承诺
2.管理职责与责任
3.法律和客户要求
4.风险评估和风险管理
5.改进目标
6.培训
7.沟通
8.员工意见和参与
9.审核与评估
10.纠正措施
11.文档和记录
12.供应商的责任
1. 新版 EICC 5.1 条文解说教育训练。
2. EICC 5.1稽核技巧演练。EICC 5.1版虽然只包含5大范畴，分别是劳工（labor）、健康与安全（Health & Safety）、环境（Environmental）、伦理规范（Ethics）、管理系统（Management System）等，但合计检验细项达数百项以上，企业需更加谨慎。
3. 管理系统建置︰EICC 5.1 版所规范的管理制度包括内稽、管审、教育训练、环境管理、工安鑑别等…等。同时，EICC 5.1 版也要求企业必需诊断公司内部劳动条件，包括薪资结构、工时、工作规则及工安问题。
4. VAP 稽核程序与重点。
5. 供应商教育训练。我们也可以担任供应商教育训练的师资，把上述1~4的 EICC 验厂重点传达给供应商。
6. 提供 VAP申办谘询。
7. 提供 SAQ 申办谘询，了解企业符合 EICC 程度。
8. EICC 受理申请后，将指派具有 EICC 验证资格的验证机构前往工厂现场稽核。国内常见 EICC 验证机构包括 SGS / Intertek / BSI / BV / TUV NORD / TUV 德国莱因 。必需注意的是，不同于 ISO 9001 验证，企业不可以指定验证机构，只能接受 EICC 指派。
9. 完成 VAP 之后，将收到验证机构核发的 VAR 报告。企业可将 VAR 查核报告上传至 EICC-ON 平台，EICC-ON 是 EICC 建立的一个网站，提供给全球 EICC 会员了解报告内容。提醒您，EICC-ON 的会员注册是需要另外付费的。
EICC 5.1 专有名词解释
导入EICC 5.1 验厂时，釐清以下专有名词的概念，将有助于验厂准备。
EICC-GeSI 供应商自我评估问卷（Self-Assessment Questionnaire，简称SAQ）
在风险评估过程呈现中高风险的供应商，应要求他们填写GeSI 供应商自我评估问卷（Self-Assessment Questionnaire，简称SAQ）。SAQ共有4大内容，包括劳工、健康安全、道德与环境等4大面向进行自我评估，作为管理供应商社会及环境责任风险的基础。
EICC规定的有效性稽核程序（Validated audit process，简称VAP）
这是外部查验的过程。也就是除了供应商自己执行内部稽核之外，更安排了第三方验证机构，例如 SGS / Intertek / BSI ，前往供应商製造执行现场稽核。例如现场检查操作人员是否正确配戴安全护具、或机器是否装置防呆功能以防割伤…等。
有效性稽核报告（Validated Audit Report，简称VAR）
经过验证机构 SGS / Intertek / BSI ，前往供应商製造执行现场稽核之后，所核发的那份报告书，就称之为有效性稽核报告（Validated Audit Report，简称VAR）。
被稽核的供应商，提出改善预防报告（Corrective Action Report，简称CAR）
製造商在收到稽核报告（VAR）的30 天内，必须依据稽核发现事项，提出书面的改善及预防报告（Corrective Action Report，简称CAR），由工厂的稽核管理人员进行书面审核，并于次年的现场稽核进行确认。
EICC-ON 平台
EICC-ON是由EICC官方所建立的一个网站，提供给全球EICC会员了解VAR报告内容。
什麽是 EICC 5.1版 电子产业行为准则？
2004年，美国电子业龙头IBM、Dell与HP等…全球电子业跨国集团，为了善尽企业社会责任(Corporate Social Responsibility，CSR)，自发性的制定电子产业行为准则（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）。EICC守则自发佈以后历经5次修改，现行的版本是 EICC 5.1版。
EICC 5.1版包含5大范畴，
劳工（labor）
健康与安全（Health & Safety）
环境（Environmental）
伦理规范（Ethics）
管理系统（Management System）等，但合计检验细项达数百项以上。
EICC准则的约束对象除了自身企业之外，也涵盖了整个产品供应链的各个卫星製造商。所谓卫星製造厂商包括原始设备製造商（Original Equipment Manufacturing，OEM）、原始设计製造商（Own Designing & Manufacturing，ODM）以及电子製造服务(EMS)公司。
为何需要推动EICC 电子行业行为准则?
2004年10月，HP、DELL和IBM等共同发表电子电机产业行为准则 (EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系 统和道德规范等。之后Cisco、Intel、Microsoft和SONY的加入，HP、DELL和IBM等大厂联合成立供应链工作组，贯彻EICC制 订综合执行计画，期望EICC的供应商能符合最高的道德标准，同时也为了减少针对电子行业供应商的二者稽核及三者稽核，以节约成本。因此目前EICC广为电子产业所接受，并据此作为供应商遴选及评估要项。
目前所使用的 EICC VAP version 5.0, 但在2015年3月时 EICC 成员有针对"A1自由选择职业"之部分内容进行讨论及投票，后续亦有针对该点要求有进行内容微整，故5.0版有效期只到 2015年12月31日。EICC VAP version 5.1 ，将在 2016年1月1日正式生效.新版繁体中文标准可于以下网址下载：http://www.eiccoalition.org/media/docs/EICCCodeofConduct5.1_Chinese_Traditional.pdf。
本次新版准则亦由五个部分组成，兹将章节架构罗列如下：
A.劳工：
1.自由选择职业
2.青年劳工
3.工时
4.工资与福利
5.人道的待遇
6.不歧视
7.自由结社 B.健康与安全：
1.职业安全
2.应急准备
3.工伤和职业病
4.工业卫生
5.体力劳动工作
6.机器防护
7.公共卫生和食宿
8.健康与安全信息
C.环境：
1.环境许可和报告
2.预防污染和节约资源
3.有害物质
4.污水及固体废物
5.废气排放
6.物质控制
7.雨水管理
8.能源消耗和温室气体排放 D.道德规范：
1.诚信经营
2.无不正当收益
3.资讯公开
4.知识产权
5.公平交易、广告和竞争
6.身份保护及防止报复
7.负责任地採购矿物
8.私隐
E.管理体系：
1.公司的承诺
2.管理职责与责任
3.法律和客户要求
4.风险评估和风险管理
5.改进目标
6.培训
7.沟通
8.员工意见和参与
9.审核与评估
10.纠正措施
11.文档和记录
12.供应商的责任